奈何,人家支开她的意思太明显,所以她也只能跟着去逛街了。
好在逛街也是她的最爱,两个女人比一男一女还更有氛围。
等到餐桌上只有两个人的时候。
吉亚诺·普洛斯连忙解释说道:“你别误会,不是想推你当出头鸟。”
郝运点点头,但是内心却不以为然。
他并不知道吉亚诺·普洛斯有意为他笑死,在聊到哈维·韦恩斯坦的时候,难免不怀疑吉亚诺·普洛斯在实行吞狼驱虎的计划。
一下子搞掉韦恩斯坦影业和FC影业,多完美的计划,换做是郝运自己,他都想推动。
“我们这些电影公司总裁,其实都是职业经理人。”吉亚诺·普洛斯给郝运分析了一下各大电影公司的高层形式。
随便拿个公司举例子,比如华纳。
华纳现在内斗严重,分管三大板块的高管凯文·特苏哈拉、杰夫·罗宾诺夫和布鲁斯·罗森鲍姆一直在为华纳新任CEO职位暗自斗法。
但其实就算竞争到了新任CEO职位,他们背后还有一个大BOSS——华纳母公司时代华纳总裁杰夫·比克斯。
他拥有“亮红灯”的权利,即使是CEO通过的电影项目,杰夫·比克斯也可以一票否决。
当影片计划以华纳属下新线公司品牌发行时,新线公司的高层托比·艾默里奇的态度也会对影片能否“通行”产生影响。
其他公司也没比华纳好多少。
想要做事情,各种看别人的脸色,而且大家只顾自己的利益,根本不管公司发展。
《阿凡达》摆在二十世纪福克斯面前,都差点被拒之门外。
一切都可想而知。
吉亚诺·普洛斯道出了自己最终的目的。
“你想来FC影业?”郝运都惊呆了。
FC影业没有请什么特别牛的管理,都是在收购过程中投诚的管理层。
因为业务量非常少,主要就是围绕郝运的项目。
而且基本上都是和派拉蒙一起做,还有迈克尔贝这个好莱坞老油条坐镇,所以一直都能够保持高效的运转。
但是郝运也知道这种模式是不对的。
他不可能一直依赖派拉蒙,自身强才是真的强,而且在依赖派拉蒙的过程中,也把相当一部分的利益都让出去了。
派拉蒙那边也清楚FC影业对他们的依赖,利益分配上也没有过多的让步。
所以,找个
本章未完,请点击下一页继续阅读!