将本站设为首页
收藏礼乐官网,记住:www.lilegou.net
账号:
密码:

礼乐书院:看啥都有、更新最快

礼乐书院:www.lilegou.net

如果你觉得好,恳请收藏

您当前的位置:礼乐书院 -> 官场:分手后,我转身考上省组部 -> 第1163章 金杯共汝饮,白刃不相饶!

第1163章 金杯共汝饮,白刃不相饶!

温馨提示:如果本章属于内容错误等情况,请点击下面的按钮发送报告,我们会在一分钟内纠正,谢谢

  当然,燚城经济开发区的正处级岗位没有安排满,还空着几个,以后再调整。

这几个岗位,就好比胡萝卜,让很多县级领导两眼放光。

也让很多实权正科级领导两眼放光。

以前在县里,副县级就已经是天花板了。

正县级,除了党政主要领导,只有人大主任和政协主席。

基本上只有多年的老常委才有资格解决正县。

可是现在,突然多了六七个正县级领导职务,对所有人来讲都是一个极大的福音和激励。

燚城市在西州所有县市区里,是独一份的存在。

哪怕是全省,岗位之多,也是名列前茅。

这让西州出现了一个奇怪的现象,那就是市直机关的年轻干部,主动要求下放到燚城锻炼,积累政治经验,同时拓展发展的渠道和空间。

燚城市,彻底盘活了。

除了政治级别待遇,梁江涛还想尽一切办法提高燚城领导干部的经济和生活待遇。

打通省财政厅和人事厅的关系,让燚城取得试点工资改革的资格。

工资改革主要是打破平均主义“大锅饭”。

以前工资严格是按照级别、工龄来的,干多干少一个样,干多干坏一个样。

这样怎么能起到有效的激励呢?

最终的结果,肯定是所有人都躺平。

梁江涛引入激励机制,设立考核档,年底统一考核。

分为单位考核和个人考核,单位考核三个档次,个人考核六个档次。

考核按照德能勤绩廉打分,由组织部、人事局共同组织实施,每个人都概莫能外。

单位的考核结果,是单位领导干部提拔晋升的重要依据,也是单位获得财政经费多少的重要依据。

越优秀的单位,获得的资源支持就越多,就越能干事儿,从而进入良性循环。

反之,就有可能动辄得咎,进退失据。

单位主要领导的位置就岌岌可危了。

对上对下都交代不了。

个人考核结果,也是个人提拔晋升和收入待遇的重要依据。

每年,每个档次年终考核奖大不一样。

最高档次,奖金高达3万

要知道,燚城公务员2006年平均年工资还不到2万。

这就意味着,如果取得最高档的奖金,是年收入的1.5倍还多!

这个激励,不


  本章未完,请点击下一页继续阅读!
上一页 123下一页

看了《官场:分手后,我转身考上省组部》的书友还喜欢看

神职奶爸
作者:快乐的一只耳
简介: 【在职业者时代,成为最吃香的职业奶爸

“圣骑士”是怎样一种...
更新时间:2025-03-21 08:00:00
最新章节:第六百二十六章 这不可能
我打造了无敌舰队
作者:十七光年
简介: 苏定平重回99年,正值海军举步维艰之际。054B大护、055大驱、003航母还是遥不...
更新时间:2025-03-21 07:29:00
最新章节:第730章 上帝快来救人,突袭空自总部
从三十而已开始的影视攻略
作者:极致风华
简介: 攻略影视世界,从

“三十而已”世界开始……
更新时间:2025-03-21 08:00:00
最新章节:第一千四百七十二章、女朋友的觉悟
不明不清
作者:第十个名字
简介: 每次穿越,洪涛的起点都不高,这次终于翻身农奴把歌唱了,直接明朝中后期皇太子起步……可...
更新时间:2025-03-21 08:00:00
最新章节:1198 万马奔腾
修仙请带闺蜜
作者:江心一羽
简介: 修仙的很多年以后,突然有一天有人多嘴问妖后,

“小人听说魔...
更新时间:2025-03-21 08:00:00
最新章节:第九百二十七章 皇宫?
小村美色
作者:天天不等闲
简介: 【乡村+神医+商业+暴富+暴爽+热血+无敌】乡村青年陈二柱,为救人落入河底,获得了仙...
更新时间:2025-03-21 07:00:35
最新章节:第1285章 好美!